臺達連續(xù)八年獲《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》“外企十強”

發(fā)布單位：臺達電子企業(yè)管理（上海）有限公司

發(fā)布日期：2022年11月22日

“啟新局 擔(dān)責(zé)任 向未來”，第五屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》發(fā)布會于11月20日在北京舉辦，會上發(fā)布了《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》、《企業(yè)ESG評價指南》及《企業(yè)ESG管理體系要求》（團體標(biāo)準(zhǔn)）。臺達憑借在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新與突破，連續(xù)八年入選“中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù) 外企十強”，并參與制定《企業(yè)ESG評價指南》、《企業(yè)ESG管理體系要求》（團體標(biāo)準(zhǔn)），在市場責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任及責(zé)任管理等方面獻計獻策，共同推進企業(yè)ESG建設(shè)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，攜手各方力促社會的可持續(xù)發(fā)展。臺達中國大陸可持續(xù)發(fā)展委員會主席王治平受邀在會中發(fā)表“臺達以節(jié)能為核心 打造ESG領(lǐng)導(dǎo)力”主題演講，分享臺達在環(huán)境保護、社會參與及公司治理方面的戰(zhàn)略與實績。臺達積極響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)，于2021年加入RE100國際倡議，截至2021年底，吳江、東莞、蕪湖、郴州四大廠區(qū)的可再生電力使用比率已達 89.8%，積極朝向2030年100%使用可再生電力及碳中和目標(biāo)邁進。此外，臺達近期加入零排放汽車宣言（ZEV Declaration），力爭在2030年或更早實現(xiàn)轎車和廂式貨車車隊為100%零排放汽車。

國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗在致辭中指出，黨的二十大提出以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興，廣大企業(yè)要深刻領(lǐng)會把握二十大報告的核心要義，應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起高質(zhì)量發(fā)展的時代責(zé)任，落實聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，助力推進高水平的開放；肩負(fù)起科技自立自強的時代責(zé)任，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平，助力實現(xiàn)高水平科技自立自強；肩負(fù)起增進民生福祉的時代責(zé)任，關(guān)心支持科教文衛(wèi)等公共福利事業(yè)的發(fā)展；肩負(fù)起推動綠色發(fā)展的時代責(zé)任，積極穩(wěn)妥推進碳達峰、碳中和總目標(biāo)。

臺達中國大陸可持續(xù)發(fā)展委員會主席王治平表示，臺達跨越半個世紀(jì)的風(fēng)雨歷程，一路茁壯成長，這與我們將經(jīng)營使命“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”與可持續(xù)發(fā)展理念相結(jié)合是分不開的。為積極呼應(yīng)“雙碳”目標(biāo)，臺達踐行自主減碳承諾，制定科學(xué)碳目標(biāo)（SBT），并從產(chǎn)品、工廠、綠色建筑三方面著手節(jié)能減碳。2010-2021年，臺達產(chǎn)品共為客戶節(jié)電達359億度，約相當(dāng)于減碳為1,901萬噸；共實行了2,555項節(jié)能方案，僅生產(chǎn)網(wǎng)點節(jié)電達3.18億度，約相當(dāng)于減碳24.5萬噸；經(jīng)過認(rèn)證的15棟廠辦綠色建筑和5棟學(xué)術(shù)捐建的綠色建筑，共節(jié)電1,809萬度，約相當(dāng)于減碳11,142噸。

在公司治理方面，2021年臺達全球總營收達112.75億美元，中國大陸地區(qū)總營收達491億元，持續(xù)保持穩(wěn)健增長。臺達的企業(yè)文化深耕于創(chuàng)新，每年在研發(fā)創(chuàng)新投入超過總營收的8%，在全球擁有75個研發(fā)中心，超過9,500位研發(fā)工程師。在品牌價值上，臺達也有很大的躍進，2022年的品牌價值達4.26億美元，并連續(xù)10年穩(wěn)健成長。臺達持續(xù)加強本地化投資，2021年在郴州投資五千萬美元擴建廠區(qū)，計劃增產(chǎn)新能源汽車磁性組件；在重慶投資建廠，設(shè)立臺達在西部地區(qū)的首個生產(chǎn)基地。臺達的ESG報告也不斷精進，連續(xù)兩年獲中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會“五星佳”最高等級評價，并獲工信部“2021 工信千家優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”AAA 最高評級。

在環(huán)境面，臺達在2015年就已率先做出企業(yè)自主承諾，制定科學(xué)碳目標(biāo)（SBT），并于2021年加入RE100國際倡議，承諾2030年全球所有網(wǎng)點達成100%使用可再生電力及碳中和。此外，更進一步加入“奔向零碳（Race to Zero）”倡議，訂定呼應(yīng)1.5°C減碳路徑的凈零目標(biāo), 以實際行動響應(yīng)雙碳目標(biāo)。為達成這一目標(biāo)，臺達在各廠區(qū)都嚴(yán)格推行能源管理及碳管理制度，將實際達標(biāo)率納入各地區(qū)總經(jīng)理的KPI考核，并訂定臺達內(nèi)部碳定價，用于節(jié)能項目及可再生電力的取得。作為綠色智造的先行者，2021年更在吳江及東莞廠區(qū)增設(shè)太陽能光伏發(fā)電裝置，進一步增加綠電使用率。截至2021年底，吳江、東莞、 蕪湖、郴州四大廠區(qū)的可再生電力使用比率已達 89.8%，逐步邁向RE100目標(biāo)。

在社會公益面，臺達持續(xù)二十年支持十所頂尖高校師生從事電力電子創(chuàng)新研究，2021年舉辦了“臺達電力電子科教發(fā)展計劃”及“中達學(xué)者計劃”二十周年慶?；顒?。自2006年起，臺達連續(xù)冠名贊助“臺達杯國際太陽能建筑設(shè)計競賽”，2021年以“陽光•低碳社區(qū)”為賽題，在城市和鄉(xiāng)村建設(shè)中尋找“低碳社區(qū)”的路徑。同時，臺達也時刻關(guān)注員工健康安全，在人才培育方面，為員工訂制完善的職涯發(fā)展規(guī)劃，2021年，臺達員工培訓(xùn)人均時長達24小時/人，獲得“中國100典范雇主”的榮譽肯定。

《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2022）》發(fā)布會有國務(wù)院國資委常委委員、秘書長彭華崗，國務(wù)院國資委行業(yè)協(xié)會商會黨建局工作局原局長、中國社會責(zé)任百人論壇發(fā)起人、大連國際經(jīng)濟學(xué)院特聘教授張濤，中國質(zhì)量協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長段永剛，中國質(zhì)量協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)工作辦公室主任梁平，以及優(yōu)秀企業(yè)代表出席。《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》由中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心編制，已連續(xù)發(fā)布14年，系統(tǒng)披露了中國企業(yè)300強、國企100強、民企100強、外企100強，以及汽車、電力、銀行、電子等10個重點行業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)，是對企業(yè)履行社會責(zé)任情況的權(quán)威評價。

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